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ENTRETIEN – DMG MORI ACADEMY

« LE N° 1 EN MATIÈRE D’APPRENTISSAGE ET DE FORMATION »

Depuis plus de 25 ans, DMG MORI Academy  transmet son savoir-faire en technique de fabrication. Aujourd’hui établie sur 13 sites à travers le monde, elle organise pour les clients et les techniciens S. A. V. des stages de formation structurés selon un concept modulaire. Elle propose également des qualifications professionnelles et a mis sur pied des coopérations avec des établissements de formation. Par ailleurs, elle est devenue un pilier des Olympiades des Métiers (WorldSkills), et son éventail de prestations comporte depuis peu des activités de conseil dans le cadre de l’Additive Manufacturing Excellence Center récemment créé. Jan Möllenhoff, directeur général de DMG MORI Academy, parle du développement de la plus grande académie CN au monde et de son importance au sein du groupe.

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Monsieur Möllenhoff, où se situe DMG MORI Academy dans le portefeuille de produits et de prestations de service de DMG MORI ?

Du fait de leur complexité, les machines CN modernes exigent un grand savoir-faire afin d’exploiter pleinement le potentiel offert par les solutions de fabrication. C’est précisément là que nous intervenons et proposons nos formations modulaires. Nous enseignons à nos clients finaux les bases en matière de programmation, de réglage et de conduite de nos machines. Les cours de perfectionnement servent à transmettre des connaissances supplémentaires, par exemple sur les palpeurs de mesure ou la transformation de plan. Notre offre comprend aussi des formations « expertes » encore plus poussées, axées sur les usinages complexes en fraisage-tournage, en tournage-fraisage ou simultanés en 5 axes. 

À quoi il faut ajouter les formations S. A. V., dont la clientèle est composée à 80 % de nos propres techniciens S. A. V. DMG MORI, mais nous accueillons aussi des employés / salariés / techniciens de nos clients. Dans une formation formation compacte de deux jours, on apprend par exemple à aligner une machine après des collisions légères. Les formations S. A.V. sont si complètes que le département de maintenance de nos clients est ensuite en mesure de réaliser de manière quasiment autonome la majorité des interventions S. A.V. et des opérations de maintenance. Ce gain de temps accroît naturellement la disponibilité des machines.

L’offre de DMG MORI Academy se base à l’origine sur des stages de formation classiques. Comment a-t-elle évolué ?

Nous avons commencé très tôt à transmettre notre savoir-faire sous la forme de mesures de qualification professionnelle proposées à des personnes en recherche d’emploi qui bénéficient de subventions publiques. Ces personnes interviennent par la suite chez des clients de DMG MORI par l’intermédiaire d’agences d’intérim ou dans le cadre de convention de mise à disposition de main-d’oeuvre. Plus de 85 % des chômeurs qui suivent cette qualification trouvent ensuite un emploi.

Worldskills

En outre, vous luttez contre la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée dès la phase de l’apprentissage …

Exactement. Nous comptons 18 collaborateurs qui sont exclusivement chargés de conseiller, dans le monde entier, les établissements de formation et les formateurs dans les entreprises industrielles en matière d’équipement et de concepts d’enseignement pour la formation moderne sur commande numérique. Le sujet
ne cesse de gagner en importance en Europe, mais aussi particulièrement dans les pays émergents tels que la Russie, la Chine et l’Inde. Nous offrons des solutions complètes clés en main aux écoles professionnelles, aux I. U.T., aux universités ainsi qu’aux ateliers d’apprentissage dans l’industrie. Ces solutions comprennent des machines-outils adéquates, des logiciels de programmation innovants ainsi que du matériel pédagogique et des cours pour formateurs (Train the Trainer).

Quels avantages les établissements de formation tirent-ils de ces solutions clés en main ?

En tant que leader technologique, DMG MORI garantit avec ces projets un apprentissage de valeur sûre pour l’avenir. Les packs d’apprentissage spécialement « ficelés » pour l’industrie 4.0 et la numérisation de l’apprentissage en sont de bons exemples.

L’activité au niveau mondial montre que la relève professionnelle est un sujet global. Ce qui explique votre engagement dans les Olympiades des Métiers …

Absolument. Nous parrainons depuis déjà longtemps tant les WorldSkills Germany que les WorldSkills International. Depuis 2016, nous sommes d’ailleurs partenaire majeur industriel des Olympiades internationales. Comme dernièrement à Abu Dhabi (Émirats arabes unis) en 2017, nous voulons aussi équiper les Olympiades des Métiers 2019 à Kazan (Russie) de nos machines de tournage et fraisage à CN et leur offrir notre assistance technique.

Avec l’Additive Manufacturing Excellence Center, vous vous lancez dans un nouveau domaine technologique. Quelle tâche endosse DMG MORI Academy dans ce cadre ? 

La fabrication additive avec buse à poudre ou sur lit de poudre offre de toutes nouvelles possibilités de production et donc de grandes chances dans le développement de solutions innovantes. De nombreux utilisateurs perçoivent le potentiel de cette technologie, mais il leur manque souvent encore les connaissances indispensables.
Notre mission est de transmettre à nos clients le savoir-faire nécessaire en matière de conception et d’établir les chaînes de processus autour des séries LASERTEC 3D / 3D hybrid et LASERTEC SLM. Au départ, nous identifions
avec les clients des potentiels concrets. Nous désignons cette étape par le terme de « Quickcheck Additive Manufacturing ». Ensuite, nous aidons à réaliser l’ingénierie des pièces et pouvons aussi prendre en charge la production des premières petites séries. Par ailleurs, nous les conseillons pour les aider lors de l’introduction
de cette nouvelle technologique dans leur entreprise. Enfin, nous organisons des formations et des stages en matière de gestion, de conception et de fabrication.

LA PREMIÈRE ACADÉMIE DE FORMATION SUR CN AU MONDE !

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Plus de 20.000 personnes participent chaque année aux formations de DMG MORI Academy dans les 13 sites de la société ainsi que sur place chez le client.
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QUELQUES DONNÉES SUR L’ACADEMY

  • 13 centres de formation high-tech répartis à travers le monde
  • Plus de 20.000 participants par an
  • Offre de formation modulaire avec plus de 200 stages
  • 85 machines de formation modernes DMG MORI
  • 62 salles de classe
  • Plus de 2 500 établissements d’enseignement équipés en machines DMG MORI

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